PerspectivIA
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INSTITUT DES METIERS NETWORK
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Ecole Studio M
Crédit Agricole Group
Une entreprise aéronautique recherche un chargé d'approvisionnement à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion des besoins en approvisionnement et des relations avec les fournisseurs. Le candidat idéal a une expérience en industrie aéronautique et maîtrise SAP. Poste en CDI, temps plein avec de nombreux avantages au quotidien, comme l'accès au restaurant d'entreprise et un régime de télétravail.
Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.
Nous recherchons pour notre équipe Supply Chain Matières Premières et Fixations , un chargé d'approvisionnement . Poste basé au siège à Toulouse.
Les Missions :
PROFIL :
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail privilégié :
Un statut avantageux :
Des avantages au quotidien :
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.