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Coach sportif indépendant (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans le coaching sportif recherche un Coach sportif indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe passionnée. L'activité permet une grande liberté d'horaires et nécessite des qualifications spécifiques telles que BPJEPS ou DEUG STAPS. Prêt(e) à vivre de votre passion ? Postulez maintenant pour rejoindre une équipe valorisant l'ambition et la bienveillance !
Prestations
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching.
- Posséder une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour ou en cours.
Formation
Role: Coach sportif indépendant (H/F)
Rejoignez notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants et bénéficiez d'un accompagnement par le partenaire-carrière des coachs sportifs indépendants en France ! Spécialisés dans le développement du personal training indépendant, nous visons à vous permettre de vivre exclusivement de cette activité.
Avantages exclusifs : Liberté d'horaires : vous travaillez quand vous le souhaitez.
Qualifications requises : Vous devez être détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching tel que BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Vous devez également posséder une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour ou en cours.
Prêt(e) à vivre de votre passion tout en gagnant confortablement ? Postulez maintenant et rejoignez une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance !
Type de contrat : Profession libérale
Emploi : non salarié
Salaire : Rémunération : 2 230€ à 5 455€/mois
Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalent - DEUG STAPS (formation indispensable)
- Bac ou équivalent - BPJEPS (formation indispensable)
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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