De 40000.0 à 60000.0 EUR par an
Offre proposée il y a 3 jours
L'entreprise
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la Gestion de Patrimoine ?
Cette entreprise dynamique et innovante, forte d'une expertise reconnue est faite pour vous !!
Vous serez le CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT (H/F) qui apportera une vaste gamme de solutions et de services financiers (assurance-vie, épargne, prévoyance...) à ses clients pour optimiser et sécuriser leur patrimoine.
Le secteur à pourvoir : VICHY (03)
Profitez d'un cadre stimulant et évolutif pour valoriser votre carrière , vous épanouir pleinement et contribuer à la réussite collective.
Les missions du poste
En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez amené(e) à :
Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et la proactivité sont encouragées.
Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement stimulant et collaboratif, dédié à l'excellence du service.
Le poste offre une flexibilité optimale avec la possibilité de télétravail à temps plein, facilitant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
C'est une chance unique de contribuer activement à la croissance de votre clientèle tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et innovant.
Ce poste est idéal pour une personne autonome, rigoureuse et passionnée par la gestion de patrimoine.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée (minimum 3 ans) et une expertise solide dans les domaines de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier.
Vous devez :
Vous apportez :
Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir sur le long terme dans une fonction alliant expertise technique et relationnelle.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.