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Postes à Metz, États-Unis

stage

Capijob

Marseille
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Project Management Officer (PMO) en Alternance

Capijob

Marseille
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EUR 40 000 - 60 000
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Capijob

Marseille
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Développeur d'Application Javascript React en Alternance

Capijob

Marseille
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EUR 40 000 - 60 000
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Business developper

Capijob

Marseille
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EUR 40 000 - 60 000
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Gender in Agricultural Extension Consultant

Capijob

Cruche
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EUR 60 000 - 80 000
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Commercial - Matériel médical H/F

Capijob

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EUR 70 000 - 80 000
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Senior Business Developer

Capijob

Marseille
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EUR 50 000 - 65 000
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Strasbourg
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Capijob

Marseille
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Commercial Indépendant - sans concurrence (H / F)

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Saint-Cyprien
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EUR 20 000 - 40 000
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Clermont-Ferrand
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Homa

Paris
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stage
Capijob
Marseille, Digne-les-Bains
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Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'eau recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour soutenir son équipe. Le stage se déroulera entre janvier et mai 2023, avec des tâches variées allant de la gestion administrative à l'encodage dans SAP. Les candidats doivent avoir de bonnes connaissances en informatique et un sens aigu de la communication. Un stage enrichissant vous attend dans un environnement convivial.

Prestations

Welcome Pack avec matériel nécessaire
Possibilité de télétravail
Test de personnalité pour développement personnel

Qualifications

  • Tu es étudiant(e) en sciences humaines ou secrétariat et as de bonnes connaissances informatiques.
  • Tu t'exprimes parfaitement en français, à l'oral et à l'écrit.
  • Tu es rigoureux(se) et autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Responsabilités

  • Encodage dans SAP pour gestion du temps de travail.
  • Gestion des appels entrants/sortants et de la boîte mail.
  • Mise à jour et suivi de tableaux Excel.

Connaissances

Connaissances informatiques
Communication
Rigueur
Autonomie
Esprit d'analyse

Formation

Études en sciences humaines et sociales ou secrétariat de direction

Outils

Word
Excel
Outlook
Description du poste
Overview

Société : Société Wallonne des Eaux (SWDE)

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d'entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d'aujourd'hui et de demain. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s'engage au quotidien à maîtriser l'ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l'approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d'infrastructures complexes nécessaires à l'acheminement de l'eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. C'est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

La SWDE est à la recherche d'un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour son service RH à Verviers. L'objectif prioritaire du service est d'accompagner les membres du personnel dans leur parcours professionnel au sein de notre entreprise.

Choisir la SWDE pour son stage, c'est intégrer des équipes aux valeurs fortes dans une société qui se positionne comme l'un des opérateurs les plus performants en Europe.

Tâches du stage
  • Encodage dans SAP (gestion du temps de travail, absences/présences, heures supplémentaires,…)
  • Gestion des appels entrants/sortants
  • Gestion de la boîte mail
  • Préparation de courriers RH
  • Mise à jour et suivi de tableaux Excel
  • Suivi de dossiers (nombreux contacts avec nos clients internes)
  • Classement des documents et gestion des dossiers sur nos réseaux
  • Participation aux réunions d'équipe
Ton profil
  • Tu étudies les sciences humaines et sociales, le secrétariat de direction (Supérieur de type court (bachelier)).
  • Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques suivants : Word, Excel et Outlook.
  • Tu as un sens aigu de la communication : o Tu t'exprimes parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ; o Tu es quotidiennement en contact avec des interlocuteurs internes et externes à la société et tu t'adaptes facilement à ceux-ci ; o Tu fais preuve de diplomatie envers les parties prenantes.
  • Tu es rigoureux(se) et tu as un bon esprit d'analyse et de déduction.
  • Tu fais preuve d'autonomie mais tu apprécies également travailler en équipe.
  • Tu es curieux(se), dynamique et flexible.
  • Tu apprécies apprendre et tu t'adaptes facilement aux nouvelles situations.
Offre et conditions
  • Notre société te propose un stage dans un environnement idéal et convivial pour acquérir de nouvelles connaissances et ce dans divers secteurs riches et variés à travers la Wallonie.
  • Welcome Pack comprenant le matériel nécessaire pour réaliser le stage (câble USB, tapis de souris, bloc-notes, clé USB, etc.).
  • Possibilité de repartir à la fin du stage avec une meilleure connaissance de ses motivations et de son potentiel via un test de personnalité.
  • Un stage entre janvier et mai 2023 au sein du service RH de Verviers; possibilité de télétravail durant le stage; expérience formatrice et cadre de travail varié avec une équipe dynamique.
  • Intéressé(e) ? Postule en ligne en annexant à ton CV une lettre de motivation décrivant ton intérêt pour la société et pour la proposition de stage. Rédaction et orthographe soignées sur une page A4 maximum (Arial 11). Un format .pdf est recommandé.
  • Si ton profil correspond, tu seras contacté pour un entretien oral avec l'équipe de recrutement et ton futur maître de stage. Date limite des inscriptions : 15/12/2022.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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