Manager Grands Comptes Hydrologie & Analyse des Eaux
Eurofins USA BioPharma Services
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de biopharma en Île-de-France recherche un Commercial Grands Comptes pour développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous définirez la stratégie commerciale et apporterez des conseils techniques aux clients. Le poste nécessite d'excellentes compétences en communication, une formation scientifique ou commerciale, et une autonomie dans le travail. Des déplacements réguliers sont requis, avec un statut cadre et un salaire fixe plus des primes.
Prestations
Rémunération fixe
Prime sur objectifs
Tickets restaurants
Véhicule de fonction
Qualifications
Excellentes compétences en communication pour relier l'offre de service aux besoins des clients.
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Préparation à des déplacements réguliers sur le territoire national.
Responsabilités
Définir la stratégie commerciale grands comptes.
Développer des nouveaux clients potentiels.
Apporter des conseils techniques lors des business revues.
Rédiger les accords cadres en accord avec la stratégie.
Assurer le suivi des créances et des règlements.
Reporter toute information stratégique au manager.
Connaissances
Communication
Autonomie
Sens client
Formation
Formation scientifique ou commerciale
Description du poste
Une entreprise de biopharma en Île-de-France recherche un Commercial Grands Comptes pour développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous définirez la stratégie commerciale et apporterez des conseils techniques aux clients. Le poste nécessite d'excellentes compétences en communication, une formation scientifique ou commerciale, et une autonomie dans le travail. Des déplacements réguliers sont requis, avec un statut cadre et un salaire fixe plus des primes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.