Postes à Colmar, Canada
ÉLECTRICIEN H/F
Résumé du poste
Une agence d'emploi recherche un ÉLECTRICIEN H/F pour une mission dans le domaine sanitaire. Le candidat sera responsable de l'installation, du dépannage et de la mise en service d'équipements selon les normes de sécurité. Une expérience significative et des habilitations à jour sont requises pour ce poste.
Prestations
Qualifications
- Expérience réussie minimum de 1 an.
- Habilitations électriques à jour.
- Permis B (boîte manuelle) souhaité.
Responsabilités
- Réalisation des travaux d'installation et mise en service des équipements électriques.
- Câblage et raccordement des installations.
- Dépannage d’équipements chez des particuliers.
Connaissances
Formation
Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans le domaine sanitaire, un ÉLECTRICIEN H / F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- La réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité
- Le câblage et le raccordement des installations
- Le dépannage d’équipements (interphonie, VMC...) chez des particuliers
- Divers petits dépannages pour la réhabilitation des logements
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour.
Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d’outils spécifiques.
Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis.
Salaire selon profil + panier chantier + indemnités de déplacement.
Permis B (boîte manuelle) souhaité.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.