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Alternance RH — Développement & Recrutement à Strasbourg
Résumé du poste
Une entreprise partenaire de formation à Strasbourg recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre le pôle Ressources Humaines. Le candidat sera impliqué dans la gestion administrative des collaborateurs, le suivi du recrutement de CDD et CDI et le développement des compétences. Un diplôme Bac+4 est requis, et le sens du service ainsi qu'une bonne relation avec les autres sont essentiels pour réussir dans ce rôle. L'alternance commence en septembre/octobre.
Qualifications
- Contact avec les autres et sens du service reconnu.
- Bon relationnel et écoute active.
- Capacité à travailler en autonomie avec rigueur.
Responsabilités
- Gérer la gestion administrative des collaborateurs.
- Participer au développement des compétences.
- Suivre le recrutement des CDD et CDI.
- Assister la responsable des ressources humaines.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.