Jobs in Besancon, United States
DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES F/H
VILLE DE PONT SUR YONNE
Dermatologue en Centre Esthétique — CDI, Horaires Flexibles
La Solution Médicale
Formateur Embarquement Client (Freelance) – Télétravail Flexible
Pennylane
Freelance - Consultant en Formation Embarquement client (Grand Est)
Pennylane
Planificateur Projets Énergie – Planification & Risques
AE2I SAS
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPlanificateur projet (H/F)
AE2I SAS
Opticien(ne) Adaptateur de Lentilles — CDI + Formation
GRANDVISION FRANCE
Adaptateur de lentilles H/F
GRANDVISION FRANCE
Connect with headhunters to apply for similar jobsChirurgien Urologue Robotique – CDI & Installation Facile
Harry Hope
Chirurgien Urologue (H/F)
Harry Hope
Formateur Comptable Freelance – SaaS FinTech (Dijon/Reims)
Pennylane
Freelance - Consultant en Formation Comptable sur Pennylane (Grand Est)
Pennylane
Dermatologue CDI – Horaires Flexibles et Rémunération
La Solution Médicale
Dermatologue F/H - Sens 89100
La Solution Médicale
Dermatologue en Centre Esthétique F/H - Dijon 21000
La Solution Médicale
Platrier / Platrière plaquiste (H/F)
France Travail
Plâtrier Plaquiste – Cloisons Sèches & Finitions
France Travail
Conducteur d'Engins TP Confirmé — Terrassement Expert
Temporaire
Serveur en Salle — Expérience Client en Résidence Seniors
DOMITYS
SERVEUR EN SALLE EN RÉSIDENCE POUR SENIORS (H/F)
DOMITYS
Animateur & Conseiller en Viticulture Biologique
FNAB
Animateur(trice) Conseiller(ère) viticulture biologique
FNAB
DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES F/H
Job summary
Une commune dynamique recherche un Attaché territorial pour collaborer étroitement avec le Maire. Le candidat idéal assurera la mise en œuvre des projets municipaux, fera du suivi budgétaire et supervisera les procédures administratives. Il devra posséder une solide formation, une expérience en gestion financière et une bonne maîtrise du cadre juridique. Ce poste offre des avantages sociaux et une rémunération statutaire, à pourvoir dès que possible.
Benefits
Qualifications
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux.
- Maîtrise des règles de la commande publique.
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la décision.
Responsibilities
- Assurer la mise en œuvre des projets municipaux.
- Identifier les sources de financement externes.
- Superviser les procédures de commande publique.
Skills
Education
Tools
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux – Catégorie A – Filière Administrative
Rattaché(e) directement au Maire, vous êtes son / sa principal(e) collaborateur(trice) et un appui essentiel pour l’ensemble des élus.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets municipaux et accompagner les orientations politiques de la collectivité.
- Identifier et mobiliser les sources de financements externes permettant de soutenir les actions locales.
- Superviser ou conduire les procédures de commande publique, de la définition des besoins à l’élaboration des marchés.
- Préparer, élaborer et suivre l’exécution budgétaire, tout en développant une vision financière pluriannuelle.
- Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances municipales (conseil municipal, commissions…), préparer les dossiers et produire les documents administratifs et techniques nécessaires.
- Veiller à la conformité juridique des actes administratifs et financiers, assurer une veille réglementaire permanente.
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes municipales (35-40 agents) dans une logique d’efficacité et de cohésion.
- Formation supérieure et bonne connaissance de l’environnement territorial et de ses enjeux actuels.
- Maîtrise confirmée de la gestion financière publique, notamment en matière de prospective.
- Compétence avérée dans la conduite de projets communaux et la compréhension des orientations politiques.
- Maîtrise du cadre juridique et administratif, ainsi que des règles de la commande publique.
- Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et aptitude à la prise de décision.
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens aigu du service public.
- Qualités relationnelles affirmées, diplomatie et écoute active.
Bonne maîtrise des outils informatiques ; connaissance du logiciel JVS Millésime Web appréciée.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Avantages d’action sociale via le CNAS.
- Participation employeur à la Prévoyance Collecteam + Mutuelle MNT
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
La Commune de Pont-sur-Yonne,
Recrute par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Candidatez en transmettant votre lettre de motivation et CV via le bouton POSTULER
Monsieur le Maire, 14-18 Rue de l’Hôtel de Ville 89140 PONT-SUR-YONNE
Renseignements auprès de Monsieur ROMAN au 03.86.67.28.43
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.