florence François Coaching - Recrutement - Conseil Rh
Bourgogne-Franche-Comté
Sur place
EUR 65 000 - 85 000
Plein temps
Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une entreprise de transformation énergétique recherche un Gérant de Société spécialisé en électricité. Vous serez en charge de définir la politique commerciale et de gérer les aspects financiers de l'entité. Vous devrez développer votre activité en répondant à des appels d'offres et en animant vos équipes. Une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'énergie et de fortes compétences en management sont essentielles. Ce poste vous offre une grande autonomie et la possibilité d'évoluer dans un environnement en forte croissance.
Prestations
Autonomie dans la gestion
Environnement dynamique avec des perspectives de croissance
Qualifications
Expérience vérifiable dans la gestion d'entreprise en électricité.
Capacité à piloter des projets dans le secteur de l'énergie.
Aptitudes à gérer une équipe et un comité de pilotage.
Responsabilités
Développer la politique commerciale de l'entité.
Gérer les aspects financiers et administratifs de la société.
Animer et manager les équipes opérationnelles.
Gérer les projets et garantir la qualité des services.
Assurer une veille technologique et développer un réseau d'affaires.
Connaissances
Excellence en gestion financière
Compétences en management
Connaissance du secteur énergétique
Compétences en développement commercial
Compétences relationnelles
Formation
Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'énergie
Description du poste
Une entreprise de transformation énergétique recherche un Gérant de Société spécialisé en électricité. Vous serez en charge de définir la politique commerciale et de gérer les aspects financiers de l'entité. Vous devrez développer votre activité en répondant à des appels d'offres et en animant vos équipes. Une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'énergie et de fortes compétences en management sont essentielles. Ce poste vous offre une grande autonomie et la possibilité d'évoluer dans un environnement en forte croissance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.