Vacantes en Amiens, United States
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Assistant comptable (H/F)
Descripción de la vacante
Un cabinet comptable à Amiens recherche un Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre son équipe de collaborateurs. Le poste offre la possibilité de télétravail, une rémunération comprise entre 28K€ et 32K€, ainsi qu'un plan de formation. L'objectif est de vous permettre de gérer votre propre portefeuille à terme. Un esprit d'équipe et 2 ans d'expérience en cabinet sont souhaités.
Servicios
Formación
- Expérience de 2 ans en cabinet souhaitée.
- Envie de progresser et d'évoluer en autonomie.
Responsabilidades
- Prendre en charge l'amont de la gestion des dossiers.
- Gérer un portefeuille de clients à terme.
Conocimientos
Je suis Rémi, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Amiens (80).
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec :
- 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale
- Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois
- Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs
- Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées
- Environnement dématérialisé avec des outils performants
- Semaine de 4 jours possible
En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome.
Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe.
Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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