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AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F / H)
Randstad Agen
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AGENT DE FABRICATION 3X8 OU NUIT FIXE (H/F)
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Technicien de production (industries de process) (F/H)
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Assistant de gestion (F/H)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un employé qualifié à Marseille pour chiffrer des dossiers et projets, assurer la conformité réglementaire, et développer la demande en lien avec les priorités. Une expérience de 2 ans est indispensable, tout comme un diplôme Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou administration. Le contrat est de type CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience de 2 ans indispensable.
- Qualification d'employé qualifié requise.
Responsabilités
- Assurer le chiffrage précis des dossiers et projets.
- Participer au processus de règlements dans le respect du cadre réglementaire.
- Développer la demande en lien avec les priorités et faire rayonner la structure.
Formation
Vous assurez le chiffrage précis des dossiers et des projets, calculez au plus juste des coûts des projets en permettant à toutes les parties prenantes de connaître les montants pris en charge et les échéanciers détaillés.
Vous participez activement au processus de règlements dans le respect du cadre réglementaire, pouvant nécessiter un suivi et une relance en amont.
Vous concourrez à développer la demande en lien avec les priorités et contribuer à faire rayonner la structure notamment par des rencontres avec les publics/partenaires (salons, forums...).
CDI
35H/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.