Jobs at Picard in Germany

Entreprise de la presse quotidienne régionale, le Courrier picard est diffusé dans la Somme, l'Aisne et l'Oise, à travers 4 éditions. Notre ambition est d'être le média multicanal (papier, web, applications, TV) de référence de nos territoires, grâce à une information utile, pertinente et micro-locale. Le Courrier picard appartient au groupe Rossel, premier groupe de presse franco-belge qui propose de la presse écrite, des magazines, des télévisions, des radios, du digital. Le Groupe Rossel compte 1700 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion.

En tant que responsable développement et partenariat, ta mission principale sera de mobiliser toutes les forces de l'entreprise pour en développer les business. A ce titre, tu devras concevoir, initier et piloter des projets de développement commercial et partenarial sur la zone éditoriale du Courrier picard et de l'Aisne nouvelle, en mode transversal. Tu seras chargé(e) d'identifier, structurer pour mettre en oeuvre des initiatives validées en codir local, améliorant la rentabilité de l'entreprise, en particulier dans le domaine événementiel, en lien étroit avec l'éditeur délégué, la direction marketing, la rédaction, les régies publicitaires et le directeur du développement commercial. En ce sens, tu seras apporteur d'affaires pour les services commerciaux de l'entreprise.

• Développement commercial
• Provoquer des opportunités de développement commercial valorisant l'ancrage du titre
• Élaborer, avec les parties prenantes, des propositions de projets à valider par le codir local
• Co-construire avec la régie publicitaire PMP et le pôle BtoB de la BU Commerce des projets en cohérence avec les offres existantes
• Structurer les partenariats pertinents pour chaque opération
• Tracer un business plan pour éclairer les décisions sur les enjeux de chaque projet

• Conduite de projets
• Piloter la réalisation des projets validés, de leur conception à leur exécution
• Animer les équipes projet et mobiliser les ressources en lien avec les membres du codir RNP
• Suivre la planification, les moyens engagés, les obligations contractuelles des partenaires, et l'évolution du business plan

• Évaluation et rentabilité
• Suivre les indicateurs de performance
• Analyser la rentabilité et les retours qualitatifs
• Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des modèles duplicables sur d'autres zones

• Relations publiques et représentation
• Représenter le titre auprès de partenaires potentiels et institutionnels
• Construire une relation de confiance avec les acteurs du territoire
• Mobiliser les personnes clés de l'entreprise pour la représenter

En Cohérence Avec Nos Valeurs

Passion, diplômé(e) en commerce/communication, vous avez d'ores et déjà une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement, l'événementiel, ou les projets en environnement média/start-up. Proximité, bonne connaissance des écosystèmes territoriaux et des dynamiques locales, avec une aptitude à intégrer des réseaux de business. Priorité à l'humain, vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'un sens de la négociation. Exigence: vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous avez une aisance rédactionnelle. Capacité à élaborer des messages clairs et prêts à diffuser. Partage: vous disposez d'une solide culture projet et d'une aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Audace: esprit entrepreneurial et agilité dans des environnements en mutation.

Ta boîte à outils quotidienne est composée d'outils bureautiques et numériques (collaboratifs, pilotage, etc.).

• Un parcours d'intégration rapide pour être opérationnel(le) rapidement
• Un accompagnement avec une équipe engagée
• Un PC portable
• Du télétravail
• 37 jours de congé payé
• Une prime d'objectifs
• Une bourse interne favorisant les souhaits d'évolution

Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable. Possibilité d'utiliser les véhicules de l'entreprise pour les déplacements professionnels.

1er RDV avec Julie (Adjointe RH)

2nd RDV avec Mickaël (éditeur délégué) & Perrine (DRH)

• Fonction
  Développement commercial et Ventes

• Secteurs
  Édition de journaux

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