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Jobs at Ouest France in United States

Assistant Marketing H/F

Assistant Marketing H/F
TN France
Rennes
EUR 20,000 - 40,000
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Chargé d'affaires OEM - Secteur Nord-Ouest France

Chargé d'affaires OEM - Secteur Nord-Ouest France
Simpson Strong-Tie
Paris
EUR 40,000 - 70,000

DIRECTEUR COMMERCIAL

DIRECTEUR COMMERCIAL
TN France
Sablé-sur-Sarthe
EUR 40,000 - 70,000

Ingénieur méthodes et industrialisa...

Ingénieur méthodes et industrialisa...
TN France
Saint-Herblain
EUR 40,000 - 60,000

Conseiller Commercial Presse F/H

Conseiller Commercial Presse F/H
TN France
Caen
EUR 25,000 - 45,000
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Responsable commercial ABAC secteur Nord Ouest

Responsable commercial ABAC secteur Nord Ouest
TN France
Rouen
EUR 35,000 - 55,000

TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT F/H Ouest France

TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT F/H Ouest France
TN France
Lyon
Remote
EUR 40,000 - 60,000

Conseiller Commercial Presse F/H

Conseiller Commercial Presse F/H
TN France
Nantes
EUR 25,000 - 45,000
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Mandataire immobilier

Mandataire immobilier
TN France
Toulouse
EUR 30,000 - 60,000

Technicien support niveau 1 H / F

Technicien support niveau 1 H / F
ADDITI
Rennes
EUR 30,000 - 40,000

Cariste 1 5 (H/F)

Cariste 1 5 (H/F)
TN France
Bourgbarré
< EUR 28,000

Animateur réseau (véhicules d'occasion) - H/F - Itinérant Sud Ouest France

Animateur réseau (véhicules d'occasion) - H/F - Itinérant Sud Ouest France
TN France
Bordeaux
EUR 30,000 - 50,000

Commercial Débutant ou Confirmé H/F

Commercial Débutant ou Confirmé H/F
Waykom
Grenoble
EUR 25,000 - 45,000

Alternance Électricien / Installation sur chantier F/H

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TN France
Boufféré
EUR 20,000 - 30,000
Urgently required
3 days ago

Electrotechnicien - Electromécanicien - Installation sur chantiers F/H

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TN France
Boufféré
EUR 30,000 - 50,000
Urgently required
5 days ago

Conseiller Banque Privée F/H - Armor Banque Privée - Plérin (22)

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TN France
Plérin
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
3 days ago

Animateur(trice) de l'association AIGA Méditerranée Ouest H/F

Animateur(trice) de l'association AIGA Méditerranée Ouest H/F
TN France
Occitanie
EUR 30,000 - 50,000
Urgently required
5 days ago

Ingénieur carrières débutant Mérignac (33) F/H

Ingénieur carrières débutant Mérignac (33) F/H
TN France
Mérignac
EUR 35,000 - 42,000
Urgently required
3 days ago

Cadre de gestion graduate program 33 F/H

Cadre de gestion graduate program 33 F/H
TN France
Mérignac
EUR 35,000 - 42,000
Urgently required
5 days ago

Responsable commercial régional / Cooling H / F 100 % Home office

Responsable commercial régional / Cooling H / F 100 % Home office
FusionRH - Cabinet de Recrutement, formation et coaching
Paris
Remote
EUR 45,000 - 75,000
Urgently required
2 days ago

Gestionnaire RH : droit social et paie (H / F) - Saint Estève (66)

Gestionnaire RH : droit social et paie (H / F) - Saint Estève (66)
Exco FSO
Saint-Estève
EUR 30,000 - 50,000
Urgently required
2 days ago

Attaché(e) commercial(e) sud-ouest

Attaché(e) commercial(e) sud-ouest
TN France
Vienne
EUR 30,000 - 50,000
Urgently required
2 days ago

Ingénieur Responsable travaux H/F

Ingénieur Responsable travaux H/F
TN France
Rennes
EUR 40,000 - 70,000
Urgently required
3 days ago

Manipulateur en radiologie médicale (f/h) (basé à lorient)

Manipulateur en radiologie médicale (f/h) (basé à lorient)
JR France
Brandérion
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
3 days ago

Manipulateur en radiologie médicale (f/h) (basé à lorient)

Manipulateur en radiologie médicale (f/h) (basé à lorient)
JR France
Nantes
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
3 days ago

Assistant Marketing H/F

TN France
Rennes
EUR 20,000 - 40,000
Job description

Intégré à la Direction Marketing, au sein des Pôles Produits Editeurs & Growth, vous assistez les chefs de produits (notamment sur la gamme Magazine et Supplément) et nos lead generation managers dans la mise en œuvre de leurs projets.

Vos missions seront les suivantes :

  1. Mettre en œuvre les recommandations issues de l’audit de la gamme Magazines et Suppléments.
  2. Proposer des offres (couplage, dégressifs, digital, etc.) pour animer la commercialisation des magazines et des suppléments, ainsi que leur digitalisation.
  3. Recueillir des feedbacks et améliorer les produits en continu.
  4. Support à la vente :
  5. Produire et actualiser les supports de vente relatifs aux produits (fiches produits, offres, argumentaires, chiffres).
  6. Tenir à jour le Book de vente.
  7. Assurer la communication externe des produits (mise à jour du site web, promotion sur les réseaux sociaux).
  8. Veiller et écouter le marché pour identifier les nouvelles tendances print et digitales (réseaux sociaux, autres).
  9. Qualifier et enrichir les bases de données de prospection.

Vous êtes celui/celle qu'il nous faut si :

  • Vous êtes au minimum en BAC+3 avec une appétence pour le marché de la publicité.
  • Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe, en contact avec les équipes marketing et commerciales.
  • Vous avez une aisance relationnelle.
  • Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle.
  • Vous avez le sens du discours commercial pour produire des supports impactants et vendeurs.
  • Vous avez des notions en création graphique (Canva, Photoshop) et maîtrisez les réseaux sociaux.

Notre proposition :

  • Un stage de 4 à 6 mois à pourvoir immédiatement.
  • Des tickets resto à 9,50€ par jour.
  • Un environnement de travail moderne et design.
  • Ce poste est ouvert à toutes les diversités, notamment aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes attiré(e) par le monde des médias et de la publicité ? Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !

Société du groupe SIPA Ouest France, ADDITI offre aux annonceurs une offre publicitaire unique, basée sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées.

ADDITI rassemble plus de 750 salariés répartis sur 50 départements, avec des savoir-faire en régies publicitaires, sites d’annonces, radio, etc.

Rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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