NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
Un environnement de travail positif
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre de notre stratégie RSE.
Nos chiffres clés
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Supply Chain - Coordinateur transport et douane
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, avec des activités d’étude, de conception, de construction, jusqu’au démantèlement et déconstruction de sous-marins pour la Marine nationale et des clients internationaux.
Détail de l'emploi
CDI – Coordinateur transports et douanes H/F
VOS MISSIONS
Les entretiens vous permettront d’échanger avec le manager et d’en apprendre davantage sur vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP
Profil
Et vous ?
- Formation supérieure Bac+3, expérience de plus de 5 ans en Transport & Douane.
- Compétences techniques : maîtrise pack office, notamment Excel, connaissance réglementations transports (incoterm, IATA, ADR, IMDG), contrôle export et douane (matériels de guerre, BDU, ITAR), fondamentaux de la supply chain, anglais courant.
- Compétences humaines : organisation, rigueur, qualités relationnelles, travail en équipe, adaptation, curiosité, analyse, synthèse, implication.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Processus de recrutement
Après réception du CV, si profil retenu, entretien téléphonique, puis entretien avec le manager. Finalement, décision et information du candidat. Accès au site soumis à enquête administrative, habilitation requise pour accès aux informations de défense nationale.
Expérience : 5 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+3 ou équivalent
Domaine d’études : Autre filière
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.