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Technicien de maintenance (H/F)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour le secteur d'Orange. Le candidat doit assurer la maintenance des équipements industriels, diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement. Une formation technique et 3 ans d'expérience en environnement industriel sont requis. Le poste est en intérim de 18 mois avec des horaires en journée et un travail de 35H/semaine.
Qualifications
- 3 ans d'expérience en environnement industriel ou agroalimentaire.
- Capacité à diagnostiquer pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
- Interventions autonomes lors de la maintenance des équipements.
Responsibilities
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
Skills
Education
Technicien de Maintenance (H/F) - Secteur Orange (84). Contrat : Intérim. Horaires : 3x8 (matin / après-midi / nuit). Lieu : Orange et alentours.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
- Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
- Participer à l\'amélioration continue des installations.
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
- Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience souhaitée en environnement industriel ou agroalimentaire.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des interventions en autonomie.
- Esprit d\'équipe, rigueur et réactivité.
Type de contrat : Intérim - 18 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : Autres
- 3 ans d\'expérience; Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
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Mme NATHALIE VIGNE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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