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offres d’emploi chez Leboncoin à United States

RSSI (F/N/H)

RSSI (F/N/H)
Adevinta 2021
Avallon
EUR 60 000 - 80 000
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CISO (F/N/M)

CISO (F/N/M)
Adevinta 2021
Avallon
EUR 150 000 - 200 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Épinal
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
Efficity Recrutement
Béziers
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F / H

Agent Commercial en Immobilier F / H
Efficity
Tourcoing
EUR 50 000 - 60 000
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Agent Commercial en Immobilier F / H

Agent Commercial en Immobilier F / H
Efficity
Caluire-et-Cuire
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
Efficity Recrutement
Léobard
EUR 50 000 - 70 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Saint-Paul-lès-Dax
EUR 50 000 - 60 000
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Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Vincennes
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Charenton-le-Pont
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Romorantin-Lanthenay
EUR 50 000 - 60 000

Conseiller Immobilier Débutant H/F

Conseiller Immobilier Débutant H/F
CAPIFRANCE
Saint-Barthélemy-d'Anjou
EUR 48 000 - 100 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Laval
EUR 50 000 - 60 000

ALTERNANCE - Assistant Communication & Commercial (H/F)

ALTERNANCE - Assistant Communication & Commercial (H/F)
TN France
Annecy
EUR 20 000 - 30 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Charvieu-Chavagneux
EUR 50 000 - 65 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Clairoix
EUR 50 000 - 70 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Cenon
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Boé
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Bagnolet
EUR 50 000 - 60 000

Conseiller Immobilier Débutant - Confirmé H/F

Conseiller Immobilier Débutant - Confirmé H/F
CAPIFRANCE
Les Gets
EUR 48 000 - 100 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Vervins
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
TN France
Fontenay-le-Comte
EUR 50 000 - 70 000

Agent Commercial en Immobilier F/H

Agent Commercial en Immobilier F/H
Efficity Recrutement
Saint-Ouen-sur-Loire
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F / H

Agent Commercial en Immobilier F / H
Efficity
Mérignac
EUR 50 000 - 60 000

Agent Commercial en Immobilier F / H

Agent Commercial en Immobilier F / H
Efficity
Perpignan
EUR 50 000 - 60 000

RSSI (F/N/H)

Adevinta 2021
Avallon, Paris
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le RSSI est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise.

Il agit notamment de concert avec l’équipe sécurité qui est chargée de la cybersécurité opérationnelle, ainsi que le DPO du groupe leboncoin et le CISO Adevinta. Il s’agit de garantir la sécurité, la confidentialité, la traçabilité, la conformité réglementaire et l'intégrité du système d’information et des données.

Le RSSI est le responsable de la mise en place des processus liés à la disponibilité, à l'intégrité et à la confidentialité des informations sur les clients, les partenaires commerciaux, les employés et les entreprises conformément aux politiques de sécurité de l'information de l'organisation.

Sa mission se décline en :

  1. La définition, la diffusion et le suivi de la mise en œuvre de la Politique de sécurité des systèmes d’information.
  2. L’analyse des risques de la sécurité des systèmes d’information.
  3. Le choix des mesures de sécurité et la définition et le suivi des plans de mise en œuvre.
  4. La sensibilisation, la formation et le conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d’information.
  5. La stratégie de sauvegarde des données.
  6. La mise en place d'un plan de continuité d'activité.
  7. La stratégie de la sécurité physique des locaux en relation avec les services généraux.

Le périmètre d’intervention est le groupe leboncoin, à savoir leboncoin et l’ensemble de ses filiales.

Qualifications :

Nous recherchons un profil avec des compétences de savoir être, à savoir :

  1. Capacité à convaincre et faire passer ses idées
  2. Capacités pédagogiques
  3. Capacité à onboarder travailler en transverse sans lien hiérarchique
  4. Rigoureux
  5. Capacité à travailler dans un environnement Agile dans laquelle les équipes s’adaptent en permanence
  6. Orienté résultat

Des compétences techniques seraient également un plus non négligeable :

  1. Bases du modèle OSI (sécurité des flux, notions http, sécurité couche 2, IDS/IPS/WAF)
  2. Bases du chiffrement (asymétrique vs. symétrique)
  3. Notions de développement sécurisé (sanitize des valeurs de variable)
  4. Capable de décrire, techniquement, dans les grandes lignes, comment une compromission d’entreprise se déroule
  5. Doit connaître et pouvoir expliquer les limites de la sécurité défensive
  6. Connaissance approfondie des technologies de sécurité de l'information, de la conformité réglementaires, de la gouvernance de l'information et des best practices en matière de confidentialité
  7. Vous justifiez également d'une expérience significative en management d'équipe orientée cyber sécurité

Informations complémentaires :

  1. Poste basé à Paris
  2. Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience
  3. Télétravail partiel possible
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 8
  • 9
  • 10
  • ...
  • 17
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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