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Jobs at Dassault in United States

Mécanicien système

Dassault Falcon Service

Le Bourget
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Mécanicien et électricien piste

Dassault Falcon Service

Le Bourget
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Dassault Falcon Service - Bac+3 CRCRH

Dassault Falcon Service

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
Mécanicien système
Dassault Falcon Service
Le Bourget
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise innovante dans l'aéronautique recherche des professionnels qualifiés pour appliquer des cartes de travail sur divers systèmes. Les candidats doivent avoir un Bac Pro Aéronautique et une mention complémentaire. Le rôle implique de détecter les pannes, émettre des diagnostics et réaliser des essais pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à des projets passionnants et à la sécurité aérienne.

Qualifications

  • Diplôme requis en aéronautique avec mention complémentaire.
  • Compétences en diagnostic et mise au point des systèmes.

Responsibilities

  • Appliquer les cartes de travail pour divers systèmes aéronautiques.
  • Détecter les pannes et émettre un diagnostic adéquat.

Education

Bac Pro Aéronautique MSC / MSA
Mention complémentaire (part 66)
Job description

Il applique les cartes de travail concernant l'ATA 21 (conditionnement d'air), ATA 22 (Pilote Automatique), ATA 23 (Communication), ATA 24 (Génération électrique), ATA 25, ATA 31 (Instruments), ATA 33 (Eclairage), ATA 34 (Navigation - Anémométrie), ATA 35 (Oxygène) et signe les OS correspondants, détecte les pannes et émet un diagnostic, réalise les essais et effectue les mises au point.

Les profils recherchés :

  1. Être diplômé(e) : d’un bac Pro Aéronautique MSC / MSA et d’une mention complémentaire (part 66).
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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