Lead Architecture transverse H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole busca un Lead Architecture Transverse pour conduire des projets innovants dans le domaine des Systèmes d’Information. Ce rôle clé implique la gestion de l’architecture cross domain et le développement des compétences d'une équipe d'experts. Vous jouerez un rôle essentiel dans les initiatives stratégiques de l'organisation.

Qualifications

• Expérience confirmée en architecture IT et leadership.
• Expertise dans les domaines du Cloud, de la data et de l'interopérabilité.
• Capacité à gérer une équipe et à animer des réseaux d'experts.

Responsabilités

• Définir un Plan Stratégique d’Architecture Transverse.
• Piloter des chantiers du programme IT2025.
• Manager une équipe d’architectes à moyen terme.

Connaissances

Interopérabilité

Gestion de projet

Architecture Cloud

Management

Connaissance de la Réglementation

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction Architecture et Design Authorities (ADA). Au sein du pôle Groupe Technologies et Digital (ITD), ADA accompagne les évolutions des Systèmes d’Informations des entités du Groupe et des solutions IT au service des ambitions métiers et digitales.

Votre mission principale consiste à être:

Lead Architecture Transverse (cross domain : Cloud Data IA Interop Cyber)

Pour cela, vous aurez à:

1. Définir un Plan Stratégique d’Architecture Transverse en lien avec le PMT, les Règlementations, les spécificités du groupe CA.
2. Piloter des chantiers du programme IT2025.
3. Apporter des réponses concrètes, étayées et partagées sur des sujets d’interopérabilités, d’intégration et d’hybridation.
4. Contribuer aux Design Authorities en tant que référent architecture cross domain et prendre en charge l’écriture des spécifications fonctionnelles, applicatives et techniques nécessaires.
5. Animer le réseau des experts et architectes Groupe sur les sujets Cloud, interopérabilité, data… et participer aux débats sur les thématiques transverses.
6. Vous représenterez le groupe CA dans des instances et initiatives de place. Vous aurez à convaincre en amont de la voix à porter et devrez en aval irriguer les initiatives du groupe.
7. A Moyen Terme : Manager une équipe d’architectes et développer les compétences de vos collaborateurs.