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Numérique - Architecte technique

IFIP/ATT - Analyste - E51C - Intégrateur technique – Service Architecture Technique H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyennes/citoyens.

Riches en métiers, en technologies et en méthodes de travail, les services informatiques s'engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.

La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle comprend :

• un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI,
• cinq établissements informatiques qui assurent les missions informatiques opérationnelles de la région Grand Est et en Franche-Comté ; implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.
• une grande diversité de métiers (ingénieur, architecte, développeur, testeur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur) des méthodes de travail en Agile DevOps et cycle en V, ainsi que différentes technologies (Big Data,Cloud,...)

L’Établissement de services informatiques de Châlons-en-Champagne compte 51 emplois répartis sur des missions de production, tests, virtualisation, architecture et d’assistance informatique (SIL et CID).

Vous interviendrez en tant qu’intégrateur du service d’architecture de l’ESI de Châlons-en-Champagne constitué de 6 personnes.

L’intégration de plateformes techniques se réalise sur la base d’entrants fournis par la Maîtrise d’OEuvre (configuration serveurs, réseaux, stockage, répartition de charge …) et du support de l’architecte technique.

Vous constituerez les livrables destinés au déploiement des plateformes dans les environnements de test et de production.

Vous contribuerez à l’amélioration des process, à la mutualisation et à l’enrichissement d’une base de connaissances.

Vous veillerez à l’application des bonnes pratiques, à la qualité de la communication avec les partenaires du CAT (Centre d’Architecture Technique) ainsi qu’à la qualité des travaux réalisés. Vous participerez aux instances de suivi des travaux ainsi qu’aux points d’informations et de coordination avec les autres pôles du CAT le cas échéant.

Ce poste exige une grande disponibilité, de la loyauté, un très bon relationnel, de la diplomatie, de la rigueur, une grande capacité de communication orale et écrite, d’anticipation et de réactivité. Il vous faudra savoir rendre compte, alerter et être synthétique.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques Analyste".

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Des déplacements pourront vous être demandés dans le cadre de formations ou de réunions exceptionnelles.

• Vous appréciez le travail en équipe, vous savez faire preuve de pédagogie et d’écoute,
• Vous êtes très disponible, réactif et vous disposez de bonnes capacités d’anticipation tout en sachant alerter et rendre compte à votre hiérarchie,
• Vous disposez d’un très bon relationnel, de grandes capacités de communication orales et écrites et d’un bon esprit de synthèse,
• Vous êtes rigoureux et pragmatique.

• Linux (CentOS), Bash, Shell, Puppet
• Installation base de données postgresql, Oracle
• Configuration des interfaces réseau - Mise en oeuvre TCP/IP (routage, DNS, DHCP)
• Haute disponibilité,
• Des notions : Sauvegarde, stockages, partage réseau, NFS

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques Analyste".

• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Établissement des services informatiques de Châlons-en-Champagne – 12 rue SainteMarguerite – 51000 Châlons-en-Champagne

lydie.carlier@dgfip.finances.gouv.fr

2025-27504

16/12/2025

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et dépité·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• SI1 - BUREAU DE L'ARCHITECTURE ET DES NORMES