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Une agence d'intérim spécialisée recherche un responsable qualité pour garantir la conformité des produits achetés. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 2 ans et un Bac+5 en assurance qualité. Les tâches incluent la définition d'actions correctives et le support des fournisseurs. Ce poste basé à Poitiers est en intérim pour 12 mois, avec une rémunération annuelle comprise entre 35 et 38K€ brut, à négocier selon l'expérience.
Rattaché au service qualité, vous réalisez les actions contribuant à la conformité aux processus pour garantir la conformité des produits achetés à des fournisseurs de niveau de surveillance nominale. Vous supportez les fournisseurs dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes incluant la sécurisation et la recherche de causes racine. Vous définissez et mettez en oeuvre les actions correctives de responsabilité qualité avec le support de votre manager. Vous vérifiez et validez l'avancement des actions prescrites dans le cadre de l'industrialisation de pièces achetées sur conception et prononcez la validation du dossier de validation industrielle. Vous caractérisez la performance qualité des fournisseurs suivis, avec le support de votre manager. Vous identifiez et faites remonter des améliorations et exécuter des actions du plan d'améliorations. Vous contribuez à la continuité du flux de livraison/production tout en vous assurant que les fournisseurs respectent les processus. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 12 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 38K€ brut annuel à négocier selon votre expérience.
Type de contrat: Intérim - 12 Mois. Contrat travail: Durée du travail 36H/semaine. Travail en journée. Salaire: 35000€ brut annuel sur 12 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Mme Valerie BOUGET
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.