EIFFAGE CONSTRUCTION
WAVIN FRANCE
BlueDocker
MAISON MENISSEZ
SOCIETE VENDENNE DE FLEXIBLES
La Poste Groupe
VALLEGRAIN DISTRIBUTION
NP ROLPIN : 0786667128
Une entreprise de construction reconnue en Bretagne recherche un(e) Electromécanicien(ne) pour intervenir sur divers chantiers à Vannes. Le candidat idéal a une formation technique et une expérience d'au moins 5 ans dans le BTP. Les responsabilités incluent l'installation et l'entretien du matériel ainsi que la gestion du dépôt. Des déplacements à la journée dans les départements 56 et 29 sont à prévoir. Véhicule de service et autres avantages proposés.
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.
L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Dans le cadre d'un remplacement, Eiffage Construction Bretagne Sud recrute :
Un(e) Electromécanicien(ne) / Référent(e) Matériel F / H
Vous interviendrez sur l'ensemble des chantiers Travaux et Travaux Services de l'agence de Vannes.
Vos missions :
Vous souhaitez investir dans un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur, paniers repas…
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Venez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.