Ingenieur Mecanique jobs in United States

Nous sommes une entreprise qui carbure à l'innovation et à la performance. Pour continuer à faire tourner notre machine (au sens propre comme au figuré), nous avons besoin d'un Technicien de Maintenance talentueux et motivé. Si vous aimez résoudre des casse-têtes mécaniques et mettre les mains dans le cambouis, cette offre est faite pour vous !

Note: Tous les postes au sein du Groupe CRIT sont ouverts aux personnes en situation de handicap lorsque les compétences sont égales.

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement
• Rédiger les rapports d'intervention
• Respecter les consignes de sécurité

Modalités du poste :

Horaire pouvant varier journée ou équipe, rémunération selon compétences. Avantages CRIT ...

Vous êtes notre perle rare si :

• Vous avez un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine similaire
• Vous avez déjà quelques années d'expérience dans la maintenance (2 ans minimum)
• Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme
• Vous savez lire des plans techniques comme un roman captivant
• Vous êtes rigoureux, autonome, et vous aimez bosser en équipe
• Vous êtes prêt à intervenir en dehors des heures classiques, car les pannes n'attendent pas

Prêt à relever le défi ? Alors, envoyez-nous vite votre CV

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail : en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

3 à 5 salariés

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.