Technicien maintenance (H/F)

PROMAN; Blois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un technicien de maintenance chauffage, ventilation, climatisation (CVC) dans le département 41. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des systèmes CVC, avec une compréhension approfondie des équipements et de l’habilitation électrique. Ce poste est en intérim à 35 heures par semaine avec un salaire horaire de 12,0 Euros brut.

Qualifications

• Habilitation électrique BR et H0.
• Habilitation froid cat1 serait un plus.
• Capacité à se déplacer dans le département.

Responsabilités

• Intervenir sur des chantiers de maintenance dans le département 41.
• Effectuer le diagnostic et la réparation des systèmes CVC.

Connaissances

Compréhension des systèmes HVAC

Diagnostic des pannes systèmes

Connaissance de l'Habilitation électrique

Description du poste

Description du poste

Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien de maintenance chauffage, ventilation, climatisation H/F pour des chantiers dans le département 41. Compétences recherchées : Compréhension approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissance des différents types d'équipements CVC (chaudières, pompes à chaleur, unités de traitement d'air, etc.). Capacité à diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes CVC. Avoir un moyen pour se déplacer dans le département. Habilitation électrique BR et H0, Habilitation froid cat1 serait un plus. Note: Profil recherché : Cette offre vous intéresse ? Appelez Proman de Blois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : Intérim - 5 Jour(s)

Contrat travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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