Segula Technologies
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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un Ingénieur Piping & Mechanical pour superviser des projets depuis les pré-études jusqu'à la réception finale. Le candidat idéal possède entre 5 et 10 ans d'expérience en chimie/pétrochimie, maîtrise des logiciels spécifiques et dispose d'une solide expertise technique afin d'assurer la réussite des projets. Ce poste convient à un professionnel ayant de bonnes connaissances en réglementation et codes industriels, avec une bonne maîtrise de l'anglais.
Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.
Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Rattaché aux équipes projet, vous pilotez des études Piping & Mechanical depuis les pré-études jusqu’à la réception finale.
Vous êtes garant de la bonne réalisation technique, du budget, du planning et de la coordination des parties prenantes internes et externes.
Vous intervenez sur des équipements sous pression, des réseaux de tuyauterie complexes et l’ensemble des documents liés à la conformité réglementaire.
Vous apportez votre expertise technique ainsi qu’un pilotage rigoureux permettant d’assurer la réussite du projet dans son intégralité.
Logiciels
Autopipe Vessel, Caesar II, RDM, Autocad, SolidWorks, Navisworks, SAP, Pack Office.
Profil
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous lestalents.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.