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Job summary
Une entreprise technologique recherche un Développeur JAVA / JEE à Rennes. Vous serez responsable de l'analyse des besoins métiers, de la conception d'architecture logicielle et du développement de nouvelles applications. Pour ce poste, une expérience de 2 ans minimum en développement JAVA / JEE est exigée, une bonne maîtrise de l'anglais et des qualités personnelles comme la rigueur et l'autonomie sont appréciées. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
- 2 ans d'expérience minimum en développement JAVA / JEE.
- Niveau opérationnel en anglais requis.
- Passionné, curieux, agile, rigoureux, et autonome.
Responsibilities
- Analyser les besoins métiers.
- Concevoir l’architecture logicielle.
- Maintenir et développer des applications en JAVA / JEE.
- Tester et corriger les applications.
Skills
Education
Tools
Dans le cadre de l’accompagnement de notre client dans son développement, le Groupe INTM recherche un Développeur JAVA / JEE.
Au sein des équipes techniques, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins métiers ;
- Participer à la conception de l’architecture logicielle ;
- Maintenir le code existant et / ou développer de nouvelles applications ou fonctionnalités en JAVA / JEE ;
- Réaliser les tests et les corrections des applications.
De formation supérieure en informatique, avec un niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Nous recherchons avant tout une personne passionnée, curieuse, agile, rigoureuse et autonome.
- Connaissance d’un ou plusieurs Framework Javascript (Node, Angular…) ;
- Connaissances d’Hibernate, Spring, Struts ;
- Méthodologie Agile.
Vous répondez à ces qualités et désirez faire un bond dans votre parcours professionnel ? Alors n’attendez plus, cette mission est faite pour vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.