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Infographiste 3d-Jobs in United States

Analyste Développeur Cobol (H / F)

Analyste Développeur Cobol (H / F)
Synchrone Fr
Les Ulis
EUR 30.000 - 50.000
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DEVELOPPEUR FULL STACK (JAVA/ANGULAR) (H/F)

DEVELOPPEUR FULL STACK (JAVA/ANGULAR) (H/F)
Alliance4u
Lyon
EUR 40.000 - 60.000

Ingénieur Logiciel Embarqué (H/F)

Ingénieur Logiciel Embarqué (H/F)
Apside
Nizza
EUR 38.000 - 55.000

Développeur Java / JEE

Développeur Java / JEE
Groupe INTM
Paris
EUR 60.000 - 80.000

Analyste développeur Cobol H/F

Analyste développeur Cobol H/F
Apside
Lille
EUR 35.000 - 55.000
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Developpeur Microsoft Dynamics 365 FO (Freelance)

Developpeur Microsoft Dynamics 365 FO (Freelance)
MHZ-consulting
Paris
EUR 45.000 - 75.000

Cloud Computing Software Engineer (w/m/d) teils HomeOffice

Cloud Computing Software Engineer (w/m/d) teils HomeOffice
Totorio IT
Auch
EUR 40.000 - 80.000

Développeur PYTHON DevOps - H / F

Développeur PYTHON DevOps - H / F
Noveogroup
Toulouse
EUR 40.000 - 45.000
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Ingénieur(e) Développement logiciel C / C++

Ingénieur(e) Développement logiciel C / C++
Randstad Digital France
Palaiseau
EUR 40.000 - 60.000

Développeur Angular - F/H

Développeur Angular - F/H
Scalian
Ollioules
EUR 40.000 - 47.000

Ingénieur développement logiciel embarqué – 122023 / PSP / 94 / SCH

Ingénieur développement logiciel embarqué – 122023 / PSP / 94 / SCH
Delane SI
Paris
EUR 60.000 - 80.000

Analyste développeur Cobol (H / F)

Analyste développeur Cobol (H / F)
Group-Ips
Paris
EUR 50.000 - 90.000

Graphic Designer

Graphic Designer
Csm
Paris
EUR 40.000 - 60.000

Software Engineer - Algorithms

Software Engineer - Algorithms
Criteo
Grenoble
EUR 45.000 - 80.000

Software Engineer Elastic Metal - H / F

Software Engineer Elastic Metal - H / F
Groupe iliad
Saint-Thibault-des-Vignes
EUR 45.000 - 80.000

Flight Software Engineer

Flight Software Engineer
Loft Orbital
Toulouse
EUR 45.000 - 85.000

Développeur Java (H/F) - Solutions CRM & ERP

Développeur Java (H/F) - Solutions CRM & ERP
Scalian
Lyon
EUR 40.000 - 50.000

Ingénieur logiciel C++ spatial (H/F)

Ingénieur logiciel C++ spatial (H/F)
Scalian
Toulouse
EUR 40.000 - 80.000

Développeur Java - H/F

Développeur Java - H/F
Scalian
Ollioules
EUR 40.000 - 45.000

Quantitative Software Developer - Crypto

Quantitative Software Developer - Crypto
Point72 Careers
Paris
EUR 100.000 - 125.000

Développeur Fullstack Java/Angular Confirmé - F/H

Développeur Fullstack Java/Angular Confirmé - F/H
onepoint
Lyon
EUR 40.000 - 60.000

Designer packaging produit (H / F) - RE24BDG29012025

Designer packaging produit (H / F) - RE24BDG29012025
Ecole Studio M
Rennes
EUR 40.000 - 60.000

Développeur Fullstack Java

Développeur Fullstack Java
SFEIR
Nantes
EUR 47.000 - 70.000

Développeur Java/Angular H/F

Développeur Java/Angular H/F
Devoteam
Lyon
EUR 40.000 - 80.000

Software Engineer in Test - Onsite or Remote (FR, UK, DE, NL)

Software Engineer in Test - Onsite or Remote (FR, UK, DE, NL)
Carlo Hefti AG
Paris
EUR 60.000 - 80.000

Analyste Développeur Cobol (H / F)

Synchrone Fr
Les Ulis
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Rattaché à la Direction Adjointe en Charge des ressources, le service Informatique de la CPAM du Val de Marne est constitué d'une équipe de 20 collaborateurs : un responsable, deux responsables adjoints, un responsable administratif de proximité, 2 administrateurs système / réseau, 2 administrateurs poste de travail, 6 techniciens, 3 développeurs, 3 exploitants et 1 agent administratif.

Il gère un parc composé de PC et serveurs répartis sur 15 sites (le siège, 2 pôles de gestion des prestations, 5 agences d'accueil, 2 centres de santé et 5 centres de PMI).

En tant que technicien, vous serez amené(e) à :
  • Réceptionner, installer, mettre en production, surveiller les matériels et logiciels du système d'information
  • Contribuer à garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des outils informatiques
  • Garantir l'accès des utilisateurs aux postes de travail et aux applications
  • Assurer la prise en charge des demandes de dépannage ou d'intervention : diagnostic, dépannage ou escalade vers le bon interlocuteur
  • Réaliser le paramétrage et l'installation des matériels informatiques
  • Installer et mettre à jour les applications
  • Veiller à la sécurité du système d'information et aux respects des bonnes pratiques de l'utilisation du SI
  • Assurer une veille technologique pour suivre les évolutions techniques des produits
Profil recherché
Vos compétences

Le candidat doit posséder les compétences suivantes ou être susceptible de les acquérir rapidement :

  • Systèmes d'exploitation : Windows 1X, Linux, Android
  • Connaissance de l'Active Directory
  • Logiciels : MS Office, Zoom, GLPI, Applications Métiers
  • Réseau : TCP / IP, brassage
  • Téléphonie : VolP, SoftPhone
  • Numérisation : Scanner personnel et professionnel

Le candidat doit également posséder les capacités / qualités suivantes :

  • Prendre en compte et résoudre les demandes / incidents via GLPI
  • Appliquer les procédures liées à son activité
  • Rédiger des procédures techniques afin de dégager des solutions et recommander selon le type de demandes réceptionnées
  • Être en relai vers les ressources de niveau 2 ou 3 (escalades)
  • Faire face aux urgences et gérer les priorités
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
  • Maitriser la politique de sécurité du système d'information
  • Écouter et comprendre ses interlocuteurs pour prendre en compte leurs besoins, faire preuve de pédagogie
  • Alerter opportunément sa hiérarchie et tous les acteurs concernés sur les risques, dysfonctionnements ou anomalies
  • Travailler en équipe, être force de proposition afin de contribuer au renforcement de l'efficacité collective de l'organisme et du service
Votre formation

Diplôme Bac + 2 en informatique.

Informations complémentaires

Déplacements à prévoir sur le département (Permis B obligatoire)

Plage de fonctionnement du service entre 7H15 et 18H00

Arrangement entre les personnes du service pour assurer la plage complète et répondre au

Rémunération :

Salaire mensuel brut = € IIB (Grille Informatique)

Le salaire annuel incluant un 13ème mois versé pour moitié en mai et septembre sous condition de présence et de rémunération le dernier jour du mois ; et un 14ème mois versé en fin d'année au prorata de la date d'embauche.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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