CAPFI Technology est lentité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché.
Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en :
Société à taille humaine, CAPFI est un acteur de la transformation digitale basée à Paris, Londres et Casablanca. Chez CAPFI, nous nous attachons à partager plus que de lIT. Capfi cest aussi une histoire de relations humaines, de passion et de valeurs.
CAPFI est une ESN 2.0 qui regroupe environ 200 passionnés intervenant pour le compte de 70 clients sur 3 secteurs dactivités :
CAPFI est un acteur spécialisé référencé auprès de grands comptes clients (CAC 40, SBF 250) et des clients AM. Nos offres portent sur la gestion de projets digitaux agiles (spécifications, conception, développement), la gestion dinfrastructures IT, la cybersécurité, lintelligence artificielle.
Vous serez intégré(e) au marché Finance composé de recruteurs et de commerciaux pour développer lactivité.
Vos responsabilités
Vous aurez lobjectif de développer un grand compte et plusieurs comptes secondaires sur votre périmètre avec des objectifs de croissance.
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités :
Alors vous aurez envie dintégrer une équipe dans laquelle la confiance, la parole ouverte, et lengagement sont primordiaux pour la réussite de lentreprise.
Vos avantages : Rémunération fixe comprise entre 40k et 70k fixe annuel brut selon expérience, plus enveloppe de variable (20 à 30% du package).
Ce que nous avons à vous offrir :
CAPFI est une entreprise qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans lorganisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI cest aussi :
Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective.
Nous sommes fiers dêtre une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, linvalidité, lorigine, la couleur de peau, le statut marital, lorientation sexuelle, la religion, lâge, la citoyenneté, lidentité de genre.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.