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Une entreprise spécialisée en solutions électriques située à Saint-Priest cherche un Electricien Courant fort / Courant faible pour réaliser des travaux sur les sites de clients dans la région lyonnaise. Le poste offre un salaire annuel de 30 000 à 33 000€ brut, ainsi que des avantages tels que le 13e mois, un véhicule de service, et des tickets restaurant.
Et si vous rejoignez VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.
VINCI Facilities Recherche, Industrie et Lieux de Vie en vidéo : https://youtu.be/Z4j1fJHSIOw
Electricien Courant fort / Courant faible - F/H - CDI
Assurer la réalisation des Travaux électriques sur les sites de nos clients, en itinérance sur Lyon et alentours (69)
En tant que technicien.ne itinérant.e, vous serez amené.e à vous déplacer sur différents sites de la région lyonnaise.
Réaliser les travaux électriques sur les installations de nos clients industriels, à savoir :
Réalisation :
Préparation des chantiers :
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.
Vous serez rattaché.e à un Responsable Travaux qui gère une équipe de 5 personnes.
Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.
Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Un salaire annuel compris entre 30 000€ et 33 000€ bruts.
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.