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APPROVISIONNEUR (H/F)
Job summary
Un acteur majeur de l’aéronautique recherche un Approvisionneur pour gérer le lien entre production et fournisseurs. Vous serez responsable de l'optimisation des commandes, du suivi des performances fournisseurs et du respect des normes de qualité. La mission requiert une bonne capacité de communication, une maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion des stocks. Une bonne maîtrise d'Excel et des ERP est également nécessaire. Travailler dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe est valorisé.
Qualifications
- Bonne communication et capacités de négociation.
- Anglais requis.
- Bases en Excel.
- Connaissance des ERP.
- Maîtrise de la gestion de stock.
Responsibilities
- Gestion du carnet de commandes des fournisseurs.
- Optimisation des paramètres d’approvisionnement.
- Passation et suivi des commandes.
- Gestion des retards et ruptures.
- Suivi des performances fournisseurs.
Skills
Marie, Responsable recrutement chez Job Link, recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur de l’aéronautique, un(e) :
APPROVISIONNEUR (H/F)
Notre client est un Groupe industriel français de 250 ans d’histoire , acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.
Sa filiale, pour laquelle nous recrutons, est un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure.
Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, cette entreprise s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.
L’Approvisionneur est le lien entre la production et les fournisseurs.
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes:
Gestion et Optimisation des Commandes :
- Gestion du carnet de commandes des fournisseurs.
- Optimisation des paramètres d’approvisionnement.
- Passation et suivi des commandes.
- Demande de prix.
Suivi et Performance Fournisseurs :
- Gestion des retards, ruptures et aléas.
- Suivi de performances fournisseurs.
- Traitement des litiges.
- Suivi d’inventaires tournants.
Qualité et HSE :
- Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement.
- Avoir une notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production.
Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Savoir-faire
- Bonne communication et capacités de négociation.
- Anglais requis.
- Bases en Excel.
- Connaissance des ERP (Enterprise Resource Planning).
- Maîtrise de la gestion de stock.
Savoir-être
- Rigueur et organisation.
- Bonne communication.
- Esprit d’équipe.
- Orientation résultat et service client interne.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.