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Agent de service hospitalier (H/F)
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Infirmier en GROSSESSES A HAUT RISQUE
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Infirmier(ère) Obstétrique Haut Risque — Formation Continue
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
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Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne (69)
Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif
L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes.
Le MHM recrute !
Nous recrutons pour toutes nos filières :
- Médical (Cardiologue, Pneumologue, Angiologue, Hématologue..)
- Soins (Aide-soignant.e, Infirmier.e, Sage-femme) : jour / nuit
- Rééducation (Masseur kiné, Orthophoniste)
- Logistique / Technique (Responsable Travaux, Technicien.ne de maintenance)
- Administratif (Comptable, secrétaire médicale, agent administratif)
Trouvez l’offre qui vous correspond et faites-nous part de votre CV !
Parce que nous nous soucions de l’expérience candidat, voici notre processus de recrutement :
- Étude de votre CV : réponse positive ou négative à votre candidature
- Échange téléphonique avec l’équipe recrutement
- Entretien physique avec le(s) manager(s) et visite des locaux
- Validation de votre candidature – proposition d’embauche
- Avant votre 1er jour, vous recevez votre contrat et une simulation de salaire
Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses, Lignes C3 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle
Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.