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Résumé du poste
Une entreprise à mission dans la tech recherche un développeur Full-Stack pour rejoindre son équipe. Responsable du développement et de la maintenance d'applications web, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers. Ce rôle exige une expertise en PHP Symfony et JavaScript, ainsi que des compétences en Docker et en méthodes agiles. Rejoignez-nous pour transformer les outils et services destinés à nos adhérents et partenaires.
Qualifications
- Expérience en développement Full-Stack avec PHP Symfony et JavaScript.
- Connaissances en Docker et pratiques DevOps souhaitées.
- Compréhension des méthodes agiles et qualité du code.
Responsabilités
- Collaborer avec les équipes AMOA pour le développement des outils.
- Développer et maintenir des applications pour les adhérents.
- Optimiser les pratiques de DevOps et de sécurité.
Connaissances
Participez à l’évolution de la tech au sein d’une entreprise à mission basée proche gare ?
A taille humaine, cette structure mutuelle reconnue entreprise à mission, fait partie d’un groupe national majeur et allie la souplesse d’une PME aux avantages d’un grand groupe.
En pleine transformation, le pôle Digital est en charge des futures solutions web et data destinées à ses adhérents ainsi qu’à ses partenaires distributeurs.
Au sein du pôle Digital, vous serez un élément moteur dans l’évolution des outils et services, en assurant le développement de bout en bout des applications web.
Vos responsabilités principales incluent :
- Orientation métier/fonctionnel : Collaborer étroitement avec les équipes AMOA / métiers
- Conception et développement Full-Stack et maintenance des applications orientées adhérents et partenaires/distributeurs (PHP Symfony et JS / Stimulus).
mais aussi :
- Outillage / Amélioration Technique Continue : Participer activement à la montée en maturité technique notamment sur le DevOps (Dockerisation, intégration de la CI/CD complète) + l’optimisation des méthodes Agiles.
- Qualité : Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques de code propre, de qualimétrie et de performance. Être force de proposition pour challenger les outils et les méthodes en vigueur.
- CyberSécurité : être moteur sur la sécurisation des développements
- Intégration et Déploiement : Contribuer à la livraison régulière et sécurisée des nouvelles versions logicielles.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.