puestos de Gestionnaire De Stocks en United States
Magasinier / Magasinière (H/F)
Magasinier / Magasinière (H/F)
Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)
Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)
Magasinier secteur automobile (H/F)
Agent logistique (H/F)
Magasinier H/F
MAGASINIER PERMIS C (H/F/D)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAgent logistique (H/F)
Magasinier H/F (H/F)
Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)
Magasinier (H/F) AAIRM
Responsable Technicien / Magasinier
Magasinier-Vendeur CACES 3 (H/F)
Apprentie Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)
MAGASINIER H/F
Magasinier – Réceptionnaire H/F CDD 35H 6 MOIS
MAGASINIER CARISTE H/F
Magasinier (h/f)
Magasinier / Magasinière cariste (H/F)
Magasinier F/H
Magasinier (H/F)
Magasinier - Conseiller pièces détachées 4x4 H/F
MAGASINIER POLYVALENT (H/F)
Magasinier (H/F)
Magasinier / Magasinière (H/F)
Magasinier / Magasinière (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un magasinier (H/F).Vous aurez pour principale missions de gérer les stocks et l'organisation.Vous devez impérativement avoir le permis.Caces 3 ainsi que des connaissances en plomberie souhaitées.
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- salaire selon compétences
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- plomberie Cette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gérer les stocks
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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