Gestionnaire De Stocks jobs in United States

Notre client est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de stock / Responsable de service H / F pour rejoindre leurs équipes basées à Chevigny St Sauveur.

Votre mission :

1. Superviser et coordonner les opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises.
2. Contrôler les mouvements de marchandises, suivre les mises à jour logiciel, effectuer des vérifications régulières et générer des inventaires afin de limiter les écarts de stocks.
3. Mettre en œuvre des systèmes et des processus efficaces de gestion des stocks pour optimiser l'espace de stockage et améliorer l'efficacité opérationnelle.
4. Collaborer avec les différents services pour répondre aux demandes clients et assurer leur satisfaction.
5. Garantir la conformité des marchandises stockées :
6. Identifier et résoudre efficacement les problématiques qualité en collaboration avec le service dédié.
7. Assurer le management des collaborateurs en fournissant un soutien, des conseils et des formations si nécessaire.
8. Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et une utilisation optimale des ressources.
9. Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles dans l'entrepôt.
10. Etre en mesure de rendre compte rapidement et efficacement en cas de problèmes ou d'incidents dans le processus de gestion de stocks, dans les opérations quotidiennes ou avec le personnel.
11. Maintenir une communication transparente avec l'équipe et la direction en rapportant régulièrement les progrès, défis et solutions mises en œuvre.

Le profil Adéquat :

1. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience significative dans la gestion des stocks, de préférence dans un entrepôt ou un environnement logistique.
2. Expérience préalable en gestion d'équipe avec une capacité à motiver et diriger efficacement.
3. Connaissance pratique des systèmes de gestion de stocks et aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
4. Capacité à travailler efficacement sous pression et à résoudre rapidement les problématiques.
5. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en autonomie comme en équipe.

Durée : Temps plein 39h hebdomadaire

Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-17h00

Salaire : Selon profil

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de salaire à la semaine si besoin
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)

Adéquat, simplement pour vous !