Gestionnaire De Stocks jobs in South Africa
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Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville
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Temporis Toul
Contrôleur Qualité et Agent Logistique- Métaux Précieux H / F
Or en cash
Magasinier Cariste CDI — Organisé, Autonome et A l’Extérieur
DMBP
Magasinier/Vendeur Bâtiment — Cariste Frontal (CDI en vue)
GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP
MAGASINIER PARC A FER (H/F) (H/F/D)
Job summary
Une entreprise de construction recherche un(e) Magasinier Parc à Fer pour gérer le stock et approvisionner les machines en matière première. Vous serez responsable du déchargement des camions, de la mise en stock informatique et de la gestion des chutes. Un poste qui demande rigueur et compétences en gestion de stock. L'entreprise offre des avantages intéressants tels que des primes, mutuelle et aides diverses.
Benefits
Qualifications
- Expérience avec la gestion de stock est un atout.
- Savoir décharger divers types de marchandises en sécurité.
- Aptitude à utiliser des outils informatiques pour la gestion de stock.
Responsibilities
- Gérer l'approvisionnement des machines en matière première.
- Décharger des camions de matériaux pour la production.
- Exécuter des opérations de réception de marchandises.
Skills
Notre client, spécialisé dans les constructions métalliques, recrute dans le cadre de son développement un(e) Magasinier Parc à Fer (H/F).
Sous le contrôle du responsable de production, vous serez en charge de la gestion du stock physique et de l'approvisionnement de machines en matière première.
Vous devrez donc :
- Décharger des camions (profilé et tôles)
- Approvisionner les machines 601DFB et V631 en matière
- Réaliser des opérations de réception de marchandises en sécurité
- Gérer de la mise en stock de façon informatique
- Gérer les chutes, gérer le stock
- 10 % IFM + 10 % Congés payés
- CET à 5 %
- Possibilité d'accomptes à la semaine si besoin
- Mutuelle
- Aides et services dédiés (mobilité, logement, garde d'enfants…)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.