ABER Propreté
Mutuaide
Groupe actual
TEAM RESEAUX
NDRH Recrutement
MBway Paris Ouest
HAROPA PORT – Direction Territoriale de Rouen
BRING
NEXTGEN RH
C'PRO
ESPL - Campus des Écoles Supérieures des Pays de Loire
ME GROUP
DOS SANTOS ELEC
LCA Construction Bois (Les Charpentiers de l'Atlantique)
ETCHART
SAMSIC EMPLOI
Handibanque.fr
Pigier Clermont-Ferrand
Exper-Is
Région Normandie
Manpower
W Hunt
MACIF
Une entreprise de nettoyage est à la recherche d'un chef d'équipe pour superviser les opérations dans le secteur hôtelier. Le candidat idéal aura un CQP agent de nettoyage ou une expérience significative dans un rôle similaire. Ce poste offre un cadre de travail inclusif, un planning flexible, et des avantages tels qu'un véhicule et une mutuelle d'entreprise.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l’envie de bien faire.
Sous la responsabilité de votre Animateur d\'Exploitation et dédié chez un client dans le secteur de l\'hôtellerie, vos missions seront en outre :
Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique.
Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu\'un accompagnement.
Vous Avez Idéalement :
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé, alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n\'hésitez pas à postuler !
En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.