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Fédération Léo Lagrange
Ref : 14572
Employeur : IFRA
Localisation : Chambéry (73) Savoie
Contrat : CDD Convention CCNOF Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) : 2001
Plein-temps : 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : Dès que possible
CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible - CCNOF Statut technicien agent de maîtrise - palier 10 - salaire brut mensuel 2001 euros. Temps de travail à 100%.
Diplôme requis : BAC+2-3 comptabilité, paie et déclarations sociales, fiscalité.
Expérience requise : Diplômé débutant accepté (en tant que formateur) ou 2 ans d’expérience souhaitée. Expérience exigée sur le terrain dans le secteur de la comptabilité, paie, fiscalité.
Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, PEE, CE.
Description du poste :
Missions principales : Animer des formations dans le domaine de la comptabilité auprès d'un public adulte hétérogène en vue de l'obtention d'un titre professionnel de comptable assistant.
Activités et tâches :
- Évaluer et identifier les besoins et attentes des stagiaires afin de préparer ses séances de formation en individualisant les parcours.
- Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande et dispenser les formations (au besoin créer les outils / supports nécessaires).
- Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité et garantir le bon usage des matériels confiés et locaux.
- Préparer la salle et le matériel.
- Reporting journalier des activités réalisées.
Savoirs :
- Réaliser les animations des sessions de formation en comptabilité / gestion, en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel.
- Connaitre les référentiels des certifications visées, notamment le titre « Comptable Assistant ».
- Maîtriser les techniques pédagogiques / Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée.
- Connaitre les techniques d'animation.
- Savoir gérer des groupes de stagiaires.
- Savoir poser et faire respecter un cadre.
- Adapter la pédagogie en fonction du public.
- Concevoir des modules de formation, des outils de formation.
- Créer et animer une classe virtuelle.
- Maîtriser les outils bureautiques.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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