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Chief Financial Officer H / F
Job summary
Un cabinet de recrutement cherche un Chief Financial Officer pour une startup à Paris. En tant que bras droit du CEO, vous superviserez les équipes financières et gérerez les relations clients. Une expérience en finance de 8/12 ans est requise. Le poste offre un salaire de 80 000 à 100 000 € par an.
Qualifications
- Expérience de 8/12 ans en finance.
- Première expérience en M&A/TS.
- Connaissance de l'environnement startup/PME.
Responsibilities
- Superviser l'ensemble des consultants en finance.
- Gérer les relations avec les clients.
- Participer à des missions de conseil en finance.
Skills
Education
CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, une startup en forte croissance spécialisée dans le conseil des financiers des dirigeants, un Chief Financial Officer en CDI à Paris (75).
Véritable bras droit du CEO, vous participerez au développement du cabinet et effectuerez des missions de conseil CFO auprès des dirigeants.
- Superviser l'ensemble des consultants en finance
- Gérer les relations avec les clients de la structure
- Participer à des missions de conseil en finance auprès des dirigeants clients du cabinet
- Amélioration de la fonction finance
- Accompagnement sur des opérations hauts de bilan
- Établissement et suivi de reportings
- Participer activement au développement commercial du cabinet
- Proposer des offres innovantes pour accompagner au mieux les clients
- Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou ingénieur de premier plan
- Vous justifiez d'une expérience de 8/12 ans en finance
- Vous avez une première expérience en M&A/TS complétée par une expérience au sein d'une direction financière en entreprise
- Vous connaissez l'environnement startup/PME
- Vous avez un niveau d'anglais courant
- Rémunération: €80,000 - €100,000 per annum
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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