Chez ST, nous sommes plus de 50 000 hommes et femmes, créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits, des solutions et des écosystèmes qui répondent à leurs défis et opportunités, et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST est certifié Top Employers France 2023. Cette certification reconnaît notre engagement en matière d’intégration et d’insertion professionnelle, d’égalité des chances, d’employabilité et de qualité de vie au travail.
En rejoignant STMicroelectronics, vous aurez l’opportunité de participer à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission. Le programme YES (Young Explorer Students) vous permettra de contribuer à des projets site, une occasion unique de vous impliquer dans la vie de ST, de vivre des projets collectifs et de partager avec vos pairs.
En tant que Chargé(e) de Communication Corporate, vous intégrerez l'équipe Communication Corporate interne et externe du département Product Quality & Reliability. Composée d’un Directeur et d’un Responsable Communication, cette équipe définit et déploie la stratégie de communication Qualité pour le groupe, présent à l’international avec plus de 50 000 collaborateurs.
Vos missions principales seront :
Ce poste vous apportera :
Votre profil :
En savoir plus sur la Qualité du Groupe STMicroelectronics :
Le site de Rousset, avec 3000 salariés, offre de nombreuses perspectives d’évolution. Situé près d’Aix-en-Provence, il allie excellence technologique, respect de l’environnement et qualité de vie.
Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités.
Nous sommes une seule et même ST.
La diversité est au cœur de notre identité. Nous croyons en l’inclusion et œuvrons chaque jour pour un lieu de travail plus équitable et inclusif, où chacun peut réaliser son potentiel.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.