Enfance jobs in United States

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
• Grade(s) recherché(s) : Attaché
• Contrats : Ouverts aux contractuels, dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Contrat jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
• Temps de travail : Temps complet

Le Département de la Seine-Saint-Denis, premier employeur public du territoire avec 8 000 agents, couvre des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement et la culture. Il valorise la diversité et l'égalité femmes/hommes.

L'inspection générale soutient la Direction Générale dans la gestion des risques pour sécuriser l'institution, les agents et les usagers. Le pôle évaluation des politiques publiques fournit un appui décisionnel pour la mise en œuvre des politiques publiques, utilisant des outils analytiques et de datavisualisation.

1. Mettre en œuvre le plan d’évaluation pour mesurer les effets des politiques publiques, en utilisant des approches statistiques et des données fiabilisées.
2. Fournir une aide à la décision pour l’évolution des dispositifs évalués, selon les missions du Directeur général des services.
3. Suivre la mise en œuvre des recommandations et soutenir leur appropriation.
4. Animer l’équipe d’évaluation, accompagner le changement et assurer la conformité aux référentiels.
5. Assurer la coordination entre le pôle évaluation et d’autres pôles de l’inspection générale.

• Mettre en œuvre le plan d’évaluation, en s’appuyant sur des données et approches statistiques fiabilisées.
• Conseiller sur l’évolution des dispositifs évalués à la demande du Directeur général des services.
• Suivre l’exécution des recommandations et soutenir leur intégration opérationnelle.
• Diriger l’équipe d’évaluation pour favoriser l’évolution des pratiques.
• Maintenir le lien entre le pôle évaluation et d’autres pôles de l’inspection générale.

Niveau d’études : Master 2
Expérience requise : expérience similaire souhaitée