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Descripción de la vacante
Une entreprise dans le secteur industriel recrute un Électricien Industriel pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations électriques. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en diagnostic et maintenance, une capacité à travailler en équipe et une bonne compréhension des schémas électriques. Ce rôle contribue au développement d'activités essentielles et assure la continuité de la production.
Formación
- Expérience en maintenance des systèmes électriques.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
- Compétences en travail d'équipe dans un environnement industriel.
Responsabilidades
- Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective.
- Participer à l'installation et mise en service des machines.
- Effectuer la maintenance préventive des installations électriques.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur industriel ? Notre client recrute un Électricien Industriel (H/F/D) pour accompagner le développement de son activité au sein d'une entreprise spécialisée dans les eaux de table.
Vous interviendrez sur les équipements électriques et automatismes des installations, afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la production.
- Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective des équipements électriques;
- Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service des machines industrielles;
- Effectuer la maintenance préventive et veiller à la conformité des installations électriques;
- Lire et interpréter les schémas électriques et d’automatisme;
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la sécurité et l’efficacité des équipements;
- Travailler en équipe avec les autres services de production et de maintenance.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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