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Electrotechnicien à Allemagne
Electricien / Electricienne Industriel H/F
CRIT INTERIM
Chambéry
Sur place
EUR 35 000 - 40 000
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Électricien / Électricienne tertiaire (H/F)
ELECTRICITE INDUSTRIE TERTIAIRE BATIMENT
Pont-Sainte-Marie
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EUR 20 000 - 40 000
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Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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S ELEC FRANCE
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Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Saint-Georges-lès-Baillargeaux
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EUR 20 000 - 40 000
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Saint-André-de-Corcy
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Juvignac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Electricien / Electricienne Industriel H/F
CRIT INTERIM
Chambéry
Sur place
EUR 35 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 12 jours
Résumé du poste
Une entreprise du secteur industriel à Chambéry recherche un Electricien Industriel. Vous serez responsable du diagnostic et dépannage des systèmes électromécaniques. Le candidat idéal possède un BAC+2 en électrotechnique et des connaissances en pneumatique. Salaire entre 35 000 et 40 000 EUR par an.
Qualifications
- Connaissances en électrotechnique et en maintenance électrique.
- Dynamique, motivé avec une forte capacité d'adaptation.
- Savoir lire des documentations techniques.
Responsabilités
- Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes électromécaniques et équipements électriques.
- Entretenir et réaliser la maintenance préventive des installations.
- Rédiger des modes opératoires et instructions de maintenance.
Connaissances
Connaissances en pneumatique
Savoir lire des schémas électriques
Savoir réaliser des câblages électriques
Maîtriser les manœuvres sur le matériel électrique HT
Profil dynamique et motivé
Formation
BAC+2 Spécialité en Electrotechnique
Description du poste
Offre n° 197ZNMX – Electricien / Electricienne Industriel H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fibre de verre, un Electricien (H/F) Industriel à Chambéry (73000) en CDI. Vos missions seront :
Responsabilités
- Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes électromécaniques automatisés et des équipements électriques
- Assurer la remise en état de fonctionnement et de sécurité des équipements suite à une panne, une casse, un déréglage, une dérive process
- Entreprendre une démarche « analyse de pannes » en cas de déclenchement des critères et réaliser l'analyse si les causes sont évidentes
- Entretenir et réaliser la maintenance préventive de l'ensemble des installations du site suivant le planning établi par le responsable maintenance
- Réaliser des travaux programmés suivant les priorités définies
- Consigner les installations sur demande des chefs d\'équipe ou sur risque avéré
- Répondre aux sollicitations techniques auprès des équipes de production sur les équipements électriques, sur la distribution électrique et sur tout fluide
- Rédiger des modes opératoires et instructions de maintenance
- Renseigner les informations de suivi et de gestion de maintenance (rapports d\'interventions, déstockage de pièces, diagnostic, analyse, etc.)
- Assurer l\'accueil au poste de travail et formation des nouveaux entrants en binôme
- Si électricien.ne journée, remplacement des électriciens postés
- Salaire : Entre 35 000 et 40 000 EUR par an • Horaire : Journée
Profil recherché
- BAC+2 Spécialité en Electrotechnique, Electricité industrielle, Maintenance Electrique ou Automatismes
- Connaissances en pneumatique, mécanique, hydraulique
- Savoir lire des schémas électriques et des documentations techniques
- Savoir remplacer tous les principaux composants d\'une armoire électrique et d\'une installation électrique
- Savoir réaliser des câblages électriques
- Savoir lire des schémas de distribution électrique
- Maîtriser les manœuvres sur le matériel électrique HT
- Avoir des connaissances en électronique et informatique
- Savoir lire des documents d\'analyse programme automate
- Savoir changer des cartes automates et des composants électroniques « intelligents »
- Profil dynamique et motivé, ayant le sens du travail en équipe et une forte capacité d\'adaptation
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
3 à 5 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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