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Michael Page (France)
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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un Ingénieur en Electricité pour intégrer l'équipe étude sur des projets de véhicules industriels. Le candidat devra analyser des données, concevoir des faisceaux et créer la documentation technique. Une première expérience en conception de schémas électriques dans le secteur automobile est nécessaire, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Possibilité de télétravail avec déplacements sur site client.
Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.
Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du posteDans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel (Bus électriques), nous recherchons un Ingénieur en Electricitépour renforcer notreéquipe étude.
De formation Ingénieur en Electricité (INSA, ESIGELEC, UTBM...), vous justifiez d'une première expérience en conception de shémas électriques, intégration de composants, dans le secteur de l'automobile,du véhicule industriel, de l'aéronautique ou de la machine spéciale.
Vous parlezanglais.
Votre expertise techniquetechnique, associée à votre réactivité et à votre bon relationnel vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous souhaitez évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires, rejoignez- nous.
Activités pouvant être réalisées à distance avec déplacement sur le site client
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
#SegulaRecrute
#LI-LSTFT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.