Electrotechnicien ofertas em United States

L’ingénieur industrialisation possède une solide expérience et des compétences dans la gestion de la conception, de la fabrication, de l’installation et de la mise en service de lignes de fabrication entièrement automatisées, dans le domaine exclusif de la cellule électrique et de la batterie et dans son domaine d’expertise du traitement électrique.

• Participer à la rédaction des spécifications techniques pour y garantir une conception cohérente des contraintes industriels et des RETEX ACC
• Examiner et valider les spécifications avec une équipe interfonctionnelle.
• Supporter les équipes métiers en charge de la sélection des fournisseurs en apportant les critères industriels garantissant une sélection la meilleure (économique planning technique _ expérience).
• Recueillir les informations pertinentes auprès des fournisseurs pour dimensionner le bâtiment, l’aménagement et l’organisation de l’atelier : pour consommation d’énergie, occupation des sols, temps de travail des opérateurs, efficacité des équipements, temps de maintenance, fournitures de composants…).
• Diriger le fournisseur sélectionné pendant la réalisation de l’équipement acheté afin de respecter les objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de performance et de délai. Suivre les phases de réalisation de l’équipement : conception, fabrication, installation, mise en service.
• Suivi des événements séries (modifications, plan d’amélioration continue, support production)
• Identifier les risques potentiels pour le projet et réfléchir aux possibilités de dé-risquer le projet avec le différentes fournisseur.
• Définir et organiser les tests d’acceptation avec le fournisseur pour les tests d’acceptation en usine (sur le site du fournisseur) et les tests d’acceptation sur site (sur le site de fabrication).
• Participer à la montée en puissance de la ligne après le démarrage de la production pour atteindre le niveau d’acceptation final de l’équipement et transférer la responsabilité de l’équipement à l’équipe de fabrication (production, qualité et maintenance).
• Animation des RPO (routines opérationnelles) au niveau fournisseur pour remonter des sujets lors de la RPO line
• Mise en place de plan d’amélioration continue
• Support production durant les aléas de la vie série

• Fournisseur d’équipement de premier plan.
• Gestion de projet (KPi, calendrier, plan d’action, rapports, escalade …)
• Examen, mise en service et validation de l’équipement de fabrication.
• Connaissance technique des processus liés à l’assemblage automatisé, à l’alimentation en composants, à la découpe (mécanique et laser), au soudage (chauffage, ultrasons et laser) et aux contrôles automatiques (électrique, vison, test d’étanchéité).
• Des connaissances techniques dans les processus liés au chauffage et au refroidissement, au remplissage des fluides, au soudage au laser et aux essais d’étanchéité sont souhaitées.

Au moins cinq ans d’expérience dans un environnement similaire pour l’automobile, la fabrication de batteries et/ou les fabricants et distributeurs généraux.

• Licence ou Master en ingénierie (industrielle, mécanique ou dans un domaine connexe) avec expérience dans le Traitement Electrique
• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire. Allemand facultatif.

• Bonnes relations avec les fournisseurs
• Esprit d’équipe, bonne organisation, rigoureux
• Capacité à être concis et clair (à l’oral comme à l’écrit)

• Expérience de la montée en puissance de gigafactories (de zéro à la pleine capacité).
• Expérience des systèmes d’automatisation de distribution tels que les AGV et les systèmes de convoyage.

• Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.
• Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez :
  • d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques,
  • du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur),
  • du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération),
  • de la retraite complémentaire,
  • d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.