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Job summary
Une agence de recrutement compétente recherche un technicien frigoriste pour installer et maintenir des systèmes frigorifiques à Bayonne. Le candidat idéal doit avoir un CAP frigoriste ou un Bac Pro, avec une expérience significative dans un poste similaire et une habilitation à jour. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat d'intérim de 2 mois, 39 heures par semaine et un salaire négociable selon expériences. De nombreux avantages sont offerts, y compris des primes de fin de mission.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes à jour.
Responsibilities
- Installer des équipements frigorifiques.
- Mettre en service les installations et effectuer les réglages.
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de froid.
Skills
Education
Aquila RH Biarritz est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs CHR, industriels, métallurgie, logistique, transport, automobile et BTP/espaces verts. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
- Installer des équipements frigorifiques (chambres froides, climatisations, pompes à chaleur, vitrines réfrigérées, groupes froids).
- Mettre en service les installations et effectuer les réglages nécessaires.
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de froid et de climatisation.
- Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation environnementale.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations (mécaniques, électriques ou électroniques).
- Un CAP frigoriste, un Bac Pro Technicien des systèmes énergétiques et climatiques / Technicien du froid, ou un BTS Fluides, énergies, environnement.
- Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes à jour.
- Une expérience significative sur un poste similaire.
- Prise de poste dès que possible.
- Mission de longue durée.
- Horaire de journée, du lundi au vendredi 39H hebdo.
- Salaire négociable selon expériences.
- Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.
- Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.
- Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence !
- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte 2 fois par semaine si besoin.
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH.
- Avantages du CE dès la première heure de travail.
- Notre programme de fidélisation Mybonus.
Type de contrat : Intérim – 2 Mois
Contractuel de travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée
- 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
3 à 5 salariés
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.