
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de recrutement recherche des assemblateurs pour réaliser des portes et des châssis. Le poste est ouvert aux débutants et inclut une formation fournie par l'employeur. Les candidats doivent être disponibles le 19 janvier 2026 pour une réunion d'information. La rémunération est selon profil. Le rôle nécessite le respect des normes de sécurité, y compris le port de chaussures de sécurité. Un contrôle de l'extrait de casier judiciaire sera effectué.
La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : Respecter des normes et des consignes, Se représenter un objet dans l'espace, Exécuter des gestes avec dextérité, Maintenir son attention dans la durée, Etre autonome. Vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser. Câble les petits équipements montés sur les portes. Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini. Complète les documents de suivi pour valider la conformité. Met le produit fini à disposition du service logistique. Port EPI. L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus. Niveau de formation requis : Aucune formation métier requise, une formation sera assurée par l'employeur. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le lundi 19 janvier 2026 pour participer à la réunion d'information collective. Il est impératif de porter des chaussures de sécurité. Nous vous rendons attentif : pour de la prise de poste un contrôle de l'extrait du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur.
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire :