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Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance traitement des eaux pour assurer la maintenance des systèmes de traitement des eaux à Agde. Les candidats doivent être formés aux habilitations réglementaires. Le contrat est un CDI Intérimaire avec un salaire horaire brut de 11,88 Euros. Les débutants sont acceptés avec une formation en maintenance industrielle obtenue. Ce poste offre l'opportunité de développer des compétences dans un secteur en forte demande.
Comment souhaitez-vous contribuer à l'excellence opérationnelle en tant que Technicien d'exploitation traitement des eaux (F/H) ?En tant que technicien traitement des eaux , vous apprendrez a assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes de traitement des eaux :- Prélever et analyser des échantillons d'eau et de boues pour identifier les paramètres de pollution.- Exploiter et piloter les ouvrages de traitement des eaux usées et d'eau potable en conformité avec les normes réglementaires.- Assurer l'entretien courant des équipements et des instruments de mesure dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.De plus, vous serez également formé(e) aux habilitations réglementaires suivantes : ATEX, travail en Espace confiné, Habilitations électriques B2V, travail hauteur , ces habilitations seront personnelles et vous permettront de travail sur site réglementés.Vous serez formé(e)s durant 49 jours via une Période opérationnelle à l'emploi avec France Travail.
Type de contrat CDI Intérimaire
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail par roulement
Salaire
3 à 5 salariés
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.Mme Jade BENADJAOUD
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.