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Job summary
Une société de recrutement recherche un Tech Lead pour accompagner une succursale étrangère dans sa transformation digitale à Paris. Le candidat doit posséder un diplôme d'ingénieur ou un master, avoir une expérience significative en transformations digitales, et être à l'aise avec les langages de programmation. Un très bon niveau d'anglais est requis.
Qualifications
- Expérience significative sur des projets de transformation digitale complexes.
- À l'aise avec les langages de programmation.
- Capable d'élaborer des stratégies adaptées.
Responsibilities
- Participer à la définition de la stratégie de transformation digitale.
- Piloter de nouveaux projets en collaboration avec les parties prenantes.
- Aligner les équipes techniques dans un contexte international.
- Piloter les scrums quotidiens.
Skills
Education
Tools
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par sector d'activité et zone géographique.
Dans le cadre de la transformation digitale, Harry Hope accompagne une succursale de compagnie étrangère de premier ordre dans sa recherche d'un Tech Lead en CDI pour ses équipes parisiennes.
Véritable lien entre les équipes techniques et les équipes métiers, vous serez en charge d'élaborer et de mettre en place des solutions innovantes à des problématiques complexes.
Vos taches incluront :
- Participer à la définition de la stratégie de la transformation digitale
- Le pilotage de nouveaux projets, du recueil des besoins jusqu'à leur mise en place, en collaborant avec l'ensemble des parties prenantes
- L\'alignement avec les équipes techniques du groupe et de la région dans un contexte international
- Le pilotage des scrums quotidiens
- Descriptif non exhaustif des missions
Profil recherché :
Curieux et innovateur vous justifiez d'expériences significatives sur des projets de transformation digitales complexes.
Titulaire d\'un diplôme d\'ingénieur (ou d\'un master dans un domaine connexe), vous êtes à l\'aise avec les langages de programmation et leurs possibilités.
Une connaissance des technologies No-Code / Low-Code (ex : Outsystems) est un plus.
Capable d\'élaborer des stratégies adaptées, vous savez défendre vos idées, les mettre en place en tirant le meilleur de chacun.
Un très bon niveau d\'anglais est attendu.
Vous aurez la possibilité d\'évoluer rapidement, et d\'être formé à des technologies émergentes.
Le poste est basé à Paris.
Si ce poste est fait pour vous, faites-nous parvenir votre candidature !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.