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Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de services en France recherche un Responsable administratif et financier. Vous superviserez une équipe, gérerez l'administration et produirez des informations financières. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, un Bac+5 en gestion financière et des compétences en organisation. Salaire entre 3500 et 5000 Euros mensuels.
Qualifications
- Expérience de 5 ans en gestion administrative et comptabilité exigée.
- Capacité à gérer des projets et à produire des rapports financiers.
Responsabilités
- Gérer l'administration et la comptabilité de l'entreprise.
- Produire des rapports financiers et analyser les coûts.
- Valider les décisions d'investissement et chercher des financements.
Connaissances
Formation
Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)
Sous la responsabilité de la direction, et avec deux personnes sous votre responsabilité (un gestionnaire administratif et comptable, gestionnaire rh et paie), vous serez responsable des missions suivantes:
- Gestion administrative
- Production de l'information financière (Comptabilité, rapports périodiques d'activité, analyse de coûts, etc.)
- Validation des décisions d'investissement et recherche de financements
- Gestion de projets (internalisation de la paie, contrôle de gestion, mise en place de procédures)
Vous avez une très bonne maîtrise de la comptabilité et de la gestion administrative.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Ponctuels
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.