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Selby Jennings
Une entreprise de conseil en IT recherche un développeur Python/C# pour un projet stratégique Front Office. L'objectif est de développer un framework permettant aux utilisateurs de créer leurs outils sur une plateforme Sandbox. Les compétences requises incluent une expérience en développement Python et C#, des connaissances en Docker et Kubernetes, ainsi qu'une solide culture DevOps. Ce poste est basé en Île-de-France et propose un environnement de travail agile.
Développeur Python / C# – Front Office & Data (H/F) Meritis | B Corp•Île-de-France, France, France
Dans le cadre d’un projet stratégique Front Office, une grande institution financière recherche un développeur Python / C# pour renforcer une équipe dédiée à la structuration et à l’innovation métier.
Vous intégrez une équipe Agile au sein de l’IT Marchés. L’objectif est de développer un framework / toolkit Python permettant aux utilisateurs Front Office de concevoir leurs propres outils à partir d’une plateforme Sandbox interne.
Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.
Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien‑être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.