Software Engineer Fullstack H/F

Les Nouvelles Recrues; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Développeur Full Stack à Paris, avec au moins 5 ans d'expérience. Vous contribuerez à une plateforme innovante dans un cadre Agile SCRUM. Le poste offre un contrat CDI avec un salaire de 50K€ à 58K€, des avantages financiers et la possibilité de travailler à distance plusieurs jours par semaine.

Prestations

Mutuelle

Carte restaurant

Politique de mobilité durable

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur full stack.
• Maîtrise de PHP et d'un framework associé.
• Aise avec l'optimisation de requêtes SQL.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des fonctionnalités robustes.
• Participer à l'ensemble du cycle de développement.
• Garantir la qualité et la sécurité de la plateforme.

Connaissances

PHP

Framework Laravel ou Symfony

Framework JavaScript moderne (Vue.js, React, Angular ou Svelte)

SQL et optimisation de requêtes

Qualité du code

Communication efficace en anglais

Description du poste

Overview

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ?

Vous recruter pour ce que vous êtes, pas seulement pour ce qu'on attend de vous, et surtout vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons un Software Engineer Fullstack pour notre client, une scale-up EdTech pionnière du Blended Learning, basée à Paris avec des bureaux à Londres et Lisbonne.

Mission de l'entreprise

Fondée en 2014, Rise Up est une plateforme de formation professionnelle (LMS / LXP) qui accompagne les entreprises dans la montée en compétences continue de leurs équipes. Sa solution, alimentée par la technologie et centrée sur la performance, permet de créer des expériences d’apprentissage engageantes et personnalisées, en combinant digital et présentiel. Aujourd’hui présente dans 73 pays, avec une communauté de plus de 5 millions d’utilisateurs, Rise Up accélère la transformation des organisations à travers l’Europe, avec une ambition claire : façonner le futur de la formation professionnelle.

Enjeux et missions du poste

En tant que Développeur Full Stack, vous contribuerez au développement et à l’amélioration continue d’une plateforme à fort impact, en travaillant à la fois sur le front-end et le back-end.

Vos principales responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités robustes, en lien direct avec l’équipe produit.
• Participer activement à l’ensemble du cycle de développement : planification, codage, tests, documentation, revue de code et mise en production continue.
• Appliquer les meilleures pratiques techniques portées par Rise Up (clean code, tests automatisés, design system, etc.).
• Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la fiabilité de la plateforme.
• Communiquer de manière fluide avec les parties prenantes (produit, tech) sur les enjeux, priorités, risques et délais.
• Développer une excellente connaissance produit pour mieux comprendre les usages finaux.

Évolutions et montée en compétences

• Intégration dans une équipe tech expérimentée et collaborative.
• Participation à des projets d’envergure dans un contexte SaaS international.
• Accès à un parcours de formation continue pour approfondir vos expertises techniques et méthodologiques.
• Possibilités d’évolution vers des rôles de lead technique, architecture, ou encore gestion de projets transverses.

Votre future équipe

Vous rejoignez une équipe tech soudée, passionnée et orientée qualité, organisée en mode Agile SCRUM. Le collectif fonctionne sur la base du partage de connaissance, de l’autonomie et de l’amélioration continue. L’ambiance est à la fois challengeante et bienveillante, avec une forte culture de l’écoute et du feedback.

À propos de vous

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de développeur full stack dans un environnement web.
• Vous maîtrisez PHP et un framework associé (Laravel ou Symfony).
• Vous avez une bonne maîtrise d’un framework JavaScript moderne (Vue.js, React, Angular ou Svelte).
• Vous êtes à l’aise avec SQL, y compris l’optimisation de requêtes complexes.
• Vous portez une attention particulière à la qualité du code (tests, documentation, performance).
• Vous êtes curieux, rigoureux et vous avez un vrai sens de l’ownership.
• Vous communiquez efficacement, y compris en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter dans un environnement hybride.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI — Cadre au forfait jour

Salaire : 50 K€ - 58K€

Avantages financiers : mutuelle, carte restaurant, politique de mobilité durable

Bureaux : Paris 09 (2-3 jours remote / semaine)

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique (30 min) : échange avec Talent Acquisition pour valider les bases du projet.
• Test technique envisio avec Lead Dev (45 min - 60 min) : Test technique afin de valider les compétences clés liées au poste.
• Entretien sur site ou visio (≈1h) : rencontre avec la team Dev et échange avec VP tech.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées, parce que c’est important.